家庭角色的传统分工在现代社会中正经历显著变化。当夫妻间的角色分工出现颠覆性变化时，可能带来一系列的挑战，特别是当这种变化涉及到家庭经济来源和情感寄托的转移。这种情况在中被描述为“老公在工地干活老婆却在家里养别人”。

在不少传统家庭中，男性通常被视为主要经济支持者，而女性则负责家庭内部事务。现代女性逐渐通过职业发展获得经济独立，夫妻间的经济角色也因此发生变动。男性在外辛勤工作，而女性选择在家从事家庭以外的养护工作，这对于一些夫妻来说可能带来矛盾和误解。

这种情境可能会导致夫妻双方因缺乏理解而产生对抗。男性可能感受到文化和社会对其角色的压力，认为自己应该是家庭的主要经济来源，而在外干体力活已耗费过多精力，而看到妻子在家未必直接带来经济收益，会感到不满或怀疑。同样，女性若在家庭中承担起照顾老人的职责或者利用自身技能从事一些工作（如照料家庭或对外提供服务），她们可能认为自己的贡献难以被看到或理解。

为应对这种挑战，夫妻双方需要积极沟通和分享彼此的想法和感受。这不仅有助于消除误解，还可以帮助确定彼此的“未被显见”的付出和贡献。共同讨论家庭角色的重新分配，明确个人的职责和家庭目标，有助于增强彼此的理解和信任。

重新定义家庭中的经济角色，女性即使在家里，亦可以通过其独特的方式贡献家庭收入或支持家庭发展，如家庭式创业、远程工作、技能培训等。这种双向的经济支持模式，不仅分担了男性的经济负担，也扩大了女性的社会化机会。

在这一过程中，理解和接纳是至关重要的。夫妻双方可能需要改变过去对家庭经济支持的传统观念，更多地关注家庭幸福的多样性来源。经济支持不再只来自于外部工作，也可以是家庭管理、子女教育、老龄照护等。这种全面看待和支持的态度，有助于促进夫妻关系的健康发展。

这种角色错位可能加大了家庭决策的复杂性。夫妻间的沟通不仅要涉及对家庭收入和家庭事务的安排，还需要规划长久的个人发展和职业未来。确保这些问题对双方都是公开和透明的，有助于减少不平等感和可能导致的怨恨。

另一个需要考虑的因素是社会对性别角色的期待。在一个性别角色逐步开放的社会中，社会对男性和女性的角色其实是有期待的，而个人是否能突破这些固有观念，调整并接受新的角色，是家庭角色错位挑战中一个重要课题。对“男性必须在外打拼，女性只能照顾家庭”的陈旧观念，进行大胆挑战和调整，是时代发展的要求。

为了更好地适应夫妻角色转变的挑战，建议双方可以从以下几方面着手：重视联合决策、参与职业和日常家庭生活的训练，均衡生活方式，在精神层面达成和谐。在这过程中，利用外部资源和支持（例如，职业咨询和家庭辅导）将有助于提供不同视角和解决方案。

家庭角色错位的挑战，不仅体现了个人在现代社会中的适应能力，更关乎家庭的整体和谐与幸福。在对彼此价值的充分理解和肯定中，伴随着一个开放和适应的心态，夫妻双方可以共同面对角色变化带来的挑战，实现家庭和谐与成功。